@article{Shabatura_Kravchuk_Hnatieva_2018, title={МОДЕЛЬ ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА В КОНТЕКСТІ ЄВРОІНТЕГРАЦІЇ}, volume={2}, url={http://nvp.stu.cn.ua/article/view/117335}, abstractNote={Актуальність теми дослідження. Необхідність удосконалення моделі економічного розвитку зумовлена інтенсивним розвитком інтеграційних процесів світового господарства, що поступово набувають ознак системності та динамізму, антагонізму й асиметрії, наслідки вигід і ризиків яких нерівномірно імплементується в національній та підприємницькій площинах. Постановка проблеми. Доцільним є удосконалення моделі економічного розвитку з метою підвищення здатності підприємства більш ефективно й адекватно реагувати на євроінтеграційні процеси. Аналіз останніх досліджень і публікацій. Теоретико-методологічні рекомендації щодо економічного розвитку підприємств обґрунтовані в працях С. Б. Алексєєва, М. М. Будніка, І. Ю. Гришової, В. В. Дубчака, А. В. Козаченка, С. А. Кравченка, Л. М. Кузьменка, В. П. Стасюка, Є. В. Чиженькова. Виділення недосліджених частин загальної проблеми. Разом з цим, потребують посиленої уваги питання щодо удосконалення моделі економічного розвитку, яка б відповідала вимогам євроінтеграційних процесів. Постановка завдання. Стаття покликана розкрити особливості й структурувати складові моделі економічного розвитку в умовах євроінтеграції. Виклад основного матеріалу. Ключова ідея обгрунтування моделі економічного розвитку грунтується на трьох головних домінантах: підприємство - це відкрита складна система, якій притаманні стохастичні ознаки; взаємозв’язок і взаємозалежність від зовнішнього нестабільного бізнес-оточення, складових, підблоків і в цілому всієї системи; стратегією економічного розвитку підприємства є забезпечення сталості, безпеки та здатності адаптуватися до євроінтеграційних викликів. Висновки. Ефективне поєднання теоретико-методологічних аспектів економічного розвитку підприємства окреслюють авторський підхід щодо проблеми побудови моделі економічного розвитку підприємства, що інтегрує в собі елементи адаптивної системи, діалектичний взаємозв’язок яких підвищуватиме здатність підприємства більш ефективно й адекватно реагувати на євроінтеграційні процеси шляхом використання системи організаційно-економічних та соціальних регуляторів забезпечення сталого економічного зростання в довгостроковій перспективі.}, number={3(11)}, journal={Науковий вісник Полісся}, author={Shabatura, Tatyana Serhiivna and Kravchuk, Alla Oleksiivna and Hnatieva, Tetiana Mykolaivna}, year={2018}, month={Січ}, pages={89–94} }