[1]
Гарафонова, О.І. 2015. ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА ЯК ЕЛЕМЕНТ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СТІЙКОСТІ ФУНКЦІОНУВАННЯ МЕХАНІЗМУ ЗДІЙСНЕННЯ ЗМІН НА ПІДПРИЄМСТВІ. Науковий вісник Полісся. 2 (2) (Лис 2015), 95–100. DOI:https://doi.org/10.25140/10.25140/2410-957620152 (2)95-100.