Гарафонова, О. І. (2015). ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА ЯК ЕЛЕМЕНТ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СТІЙКОСТІ ФУНКЦІОНУВАННЯ МЕХАНІЗМУ ЗДІЙСНЕННЯ ЗМІН НА ПІДПРИЄМСТВІ. Науковий вісник Полісся, (2 (2), 95–100. https://doi.org/10.25140/10.25140/2410-957620152 (2)95-100