Гарафонова, О. І. (2015). ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА ЯК ЕЛЕМЕНТ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СТІЙКОСТІ ФУНКЦІОНУВАННЯ МЕХАНІЗМУ ЗДІЙСНЕННЯ ЗМІН НА ПІДПРИЄМСТВІ. Науковий вісник Полісся, (2 (2), 95–100. вилучено із http://nvp.stu.cn.ua/article/view/51629