Гарафонова, О. І. (2015) «ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА ЯК ЕЛЕМЕНТ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СТІЙКОСТІ ФУНКЦІОНУВАННЯ МЕХАНІЗМУ ЗДІЙСНЕННЯ ЗМІН НА ПІДПРИЄМСТВІ», Науковий вісник Полісся, (2 (2), с. 95–100. доступний у: http://nvp.stu.cn.ua/article/view/51629 (дата звернення: 24Листопад2024).