Архив

Ліцензія Creative Commons
Цей твір ліцензовано за ліцензією Creative Commons Із зазначенням

Новости МЕНЕДЖМЕНТ Копытова И. В., Федоренко В. В. Эффективность управленческой деятельности на принципах морально-правовой и психологической регуляции

Копытова И. В., Федоренко В. В. Эффективность управленческой деятельности на принципах морально-правовой и психологической регуляции

Оцените материал
(0 голосов)

УДК 338.24:346:331.44

И. В. Копытова, к. э. н., доцент,
В. В. Федоренко, к. филос. н.

ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРИНЦИПАХ МОРАЛЬНО-ПРАВОВОЙ И ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РЕГУЛЯЦИИ

Актуальность темы исследования. Процессы глобализации, евроинтеграции и отечественной децентрализации нуждаются в более эффективной управленческой модели. Сложность с формированием такой модели обусловлены социально-экономической нестабильностью, кризисом нравственности и правосознания. Особую актуальность в этих условиях приобретает исследование морально-правовых и психологических аспектов эффективности управления.
Постановка проблемы. Эффективность управления детерминирована внешними и внутренними факторами воздействия. Поэтому повышение роли морально-правового и психологического факторов является закономерным, поскольку актуализирует значение повышения качества человеческого капитала.
Анализ последних исследований и публикаций. Значительный вклад в развитие теории и методологии морально-правовых и психологических аспектов повышения эффективности управленческой деятельности сделали известные ученые Р. Талер, Д. Канеман, А. Тверски, Г. Саймон, М. Рабин, К. Крылов, Л. Орбан-Лембрик, и др.
Выделение неисследованных частей общей проблемы. Недостаточно научных работ, которые освещают особенности, сущность, содержание взаимосвязи морали и права в управленческой деятельности.
Постановка задачи. Целью исследования является определение условий реализации морально-правовых и психологических факторов влияния на повышение эффективности управления на всех его иерархических уровнях.
Изложение основного материала. В статье рассмотрена сущность, содержание, особенности взаимосвязи морали и права с учетом новых достижений в психологии управления, в том числе в теории "управляющего выбора". Морально-правовые и психологические аспекты управленческой деятельности рассматриваются как внутренние факторы детерминации эффективности управления.
Выводы. Определение сущности, содержания, особенностей взаимосвязи морали и права в управленческой деятельности дает возможность наиболее полно использовать это знание в повышении качества человеческого капитала. Фактор сознания, морально-правовые и психологические аспекты играют ключевую роль в обеспечении высокого уровня эффективности управления.

Ключевые слова: эффективность управления; право; персонал; качество человеческого капитала; мораль; усовершенствование управленческой деятельности.

Прочитано 1814 раз Последнее изменение Понедельник, 20 Мая 2019 08:42
 

На сайте

Сейчас 76 гостей онлайн

Статистика

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСегодня205
mod_vvisit_counterВчера4736
mod_vvisit_counterНа этой неделе4941
mod_vvisit_counterНа прошлой неделе36314
mod_vvisit_counterВ этом месяце129207
mod_vvisit_counterВ прошлом месяце146546
mod_vvisit_counterВсего4210229