Архив

Ліцензія Creative Commons
Цей твір ліцензовано за ліцензією Creative Commons Із зазначенням

Новости РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА Чернов С. И., Гайдученко С. А., Бельская Т. В. Региональный менеджмент в условиях децентрализации государственной власти: социокультурный аспект

Чернов С. И., Гайдученко С. А., Бельская Т. В. Региональный менеджмент в условиях децентрализации государственной власти: социокультурный аспект

Оцените материал
(4 голосов)

УДК 352:332.1

С. И. Чернов, д. н. по гос. упр., доцент,
С. А. Гайдученко, д. н. по гос. упр.,
доцент,
Т. В. Бельская, д. н. по гос. упр.

РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ В УСЛОВИЯХ ДЕЦЕНТРАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ: СОЦИОКУЛЬТУРНЫЙ АСПЕКТ

Актуальность темы исследования. Важность обеспечения и использования социокультурного потенциала менеджмента в регионе, который учитывает все аспекты децентрализации государственной власти.
Постановка проблемы. Изучается социокультурный аспект менеджмента с целью улучшения принятия взвешенных управленческих решений по развитию региона в контексте проблем, связанных с децентрализацией государственной власти.
Анализ последних исследований и публикаций. Социокультурный аспект менеджмента исследовался такими учеными, как М. Амстронг, К. Голд, К. Камерон, Р. Куинн, Д. Мейерсон, В. Оучи, Т. Питерс, Р. Уотерман, Ч. Хэнди, Дж. Хофстеде, Е. Шейн и др., а в публичной сфере – М. Паркер Фоллетт, Д. Осборн и П. Пастрик и др.
Выделение неисследованных частей общей проблемы. Учеными еще недостаточно проработаны вопросы развития региона в условиях децентрализации государственной власти с использованием социокультурного потенциала менеджмента.
Постановка задачи. Содержание статьи направлено на изучение вопросов, связанных с обеспечением и использованием в публичной сфере региона системного социокультурного потенциала менеджмента как стратегического инструмента управления.
Изложение основного материала. В статье обосновываются теоретические и прагматические положения по внедрению в регионе стратегии развития парадигмы менеджмента в социокультурном контексте с целью консолидации всех субъектов публичной сферы (государственные и самоуправляющиеся организации, бизнес и общественные объединения, отдельные граждане) вокруг региональных проблем связанных с децентрализацией государственной власти. При этом авторы делают упор на ключевой задаче регионального менеджмента - формировании массовой культуры территориальной общины с тем, чтобы заручиться ее поддержкой при принятии соответствующих управленческих решений и региональных изменений. Обосновывается такой подход к управлению региональным развитием с позиций глобализационных вызовов и формирования информационного общества.
Выводы. Системное обеспечение и использование социокультурного потенциала менеджмента в регионе будет способствовать не только консолидации общества с властью, но и уравновешиванию глобальных и региональных векторов развития региона путем гармонизации социокультурных тенденций стабильности и изменений.

Ключевые слова: региональный менеджмент; децентрализация; социокультурный потенциал, массовая культура; консолидация; уравновешивания; гармонизация; региональное развитие.

Прочитано 1436 раз Последнее изменение Пятница, 26 Октября 2018 09:18
 

На сайте

Сейчас 180 гостей онлайн

Статистика

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСегодня6186
mod_vvisit_counterВчера6732
mod_vvisit_counterНа этой неделе30185
mod_vvisit_counterНа прошлой неделе29439
mod_vvisit_counterВ этом месяце111587
mod_vvisit_counterВ прошлом месяце143454
mod_vvisit_counterВсего3891470