Архів

Ліцензія Creative Commons
Цей твір ліцензовано за ліцензією Creative Commons Із зазначенням

Свіжий номер ЕКОНОМІКА ПРАЦІ Боярчук Л. В. Застосування зарубіжного досвіду в роботі державної служби зайнятості України

Боярчук Л. В. Застосування зарубіжного досвіду в роботі державної служби зайнятості України

Оцініть матеріал!
(0 голосів)

УДК 331.5

Л. В. Боярчук, аспірант

ЗАСТОСУВАННЯ ЗАРУБІЖНОГО ДОСВІДУ В РОБОТІ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ УКРАЇНИ

Анотація. Розглянуто напрями державного регулювання зайнятості в зарубіжних країнах, Європейську стратегію зайнятості (European Employment Strategy), міжнародні стандарти, які містять специфічні вимоги у сфері соціальної відповідальності, що стосуються використання дитячої праці, тривалості робочого часу, оплати праці, застосування дисциплінарних заходів, а також неприйнятності дискримінації прав працівників. Проаналізовано основні принципи роботи служб зайнятості. Висвітлено функції Всесвітньої Асоціації державних служб зайнятості (WAPES). Проаналізовано роботу мережі EURES, яка полегшує переміщення працівників у межах Європейського Союзу та Європейського економічного простору.

Ключові слова: зайнятість населення, попит на робочу силу, пропозиція на робочу силу, ринок праці, Всесвітня Асоціація державних служб зайнятості (WAPES).

Л. В. Боярчук, аспирант

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА В РАБОТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ УКРАИНЫ

Аннотация. Рассмотрены направления государственного регулирования занятости в зарубежных странах, Европейская стратегия занятости (European Employment Strategy), международные стандарты, которые содержат специфические требования в области социальной ответственности, касающиеся использования детского труда, продолжительности рабочего времени, оплаты труда, применения дисциплинарных мер, а также неприемлемости дискриминации прав работников. Проанализированы основные принципы работы служб занятости. Освещены функции Всемирной Ассоциации государственных служб занятости (WAPES). Проанализирована работа сети EURES, которая облегчает перемещение работников в рамках Европейского Союза и Европейского экономического пространства.

Ключевые слова: занятость населения, спрос на рабочую силу, предложение на рабочую силу, рынок труда, Всемирная Ассоциация государственных служб занятости (WAPES).

L. V. Boyarchuk, postgraduate student

THE USE OF FOREIGN EXPERIENCE IN WORK OF STATE EMPLOYMENT SERVICE OF UKRAINE

Аbstract. The directions of state regulation of employment in foreign countries, the European employment strategy, international standards which contain specific requirements in the area of social responsibility concerning the use of child labor, working hours, remuneration of labor, disciplinary measures, as well as the unacceptability of the discrimination of rights of workers are considered. The basic principles of employment services are analyzed. The functions of the World Association of public employment services (WAPES) are illustrated. The work of the EURES network, which facilitates the movement of employees in the European Union and the European Economic Space are analyzed.

Кeywords: population employment, labor demand, the offer on a labor, a labor market, the World Association of public services of employment (WAPES).

Читати 4758 разів Останнє редагування Четвер, 30 квітня 2015 11:16
 

Зараз on-line

На даний момент 53 гостей на сайті

Статистика

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСьогодні57
mod_vvisit_counterВчора3225
mod_vvisit_counterНа цьому тиждні5980
mod_vvisit_counterНа прошлому тиждні23811
mod_vvisit_counterВ цьому місяці57414
mod_vvisit_counterВ прошлому місяці112144
mod_vvisit_counterРазом3357391