УПРАВЛІННЯ ПОТЕНЦІАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА НА ЗАСАДАХ ПОБУДОВИ ГРАФОАНАЛІТИЧНИХ МОДЕЛЕЙ
Ключові слова:
potential of an enterprise, structure, elements, positioning, modeling, abilities, opportunities, management of the potential of an enterpriseАнотація
Актуальність теми дослідження. Ефективність управлінських рішень щодо розвитку потенціалу підприємств залежить від результатів оцінювання та позиціонування його окремих складових. Постановка проблеми. Графоаналітичне моделювання потенціалу підприємства є інструментом його унаочнення і сприяє підвищенню ефективності реалізації потенціалу. Аналіз останніх досліджень і публікацій. Окремі аспекти управління потенціалом досліджують Бельтюков Є. А., Войнаренко М. П., Олексюк О. І., Отенко І. П., Попов Е. В., Рєпіна І. М., Савіна Г. Г., Череп А. В., Шарко М. В., Федонін О. С. та ін. Виділення недосліджених частин загальної проблеми. Конкретизація питань структуризації, графоаналітичного моделювання, оцінювання та ефективності управління потенціалом підприємства, залишаються невирішеними. Постановка завдання. Стаття присвячена обґрунтуванню засад побудови графоаналітичних моделей потенціалу підприємства. Виклад основного матеріалу. Автором констатовано, що результати оцінювання сукупної величини і окремих складових потенціалу підприємства, ринкових можливостей, невизначеностей та загроз є підґрунтям для стратегічних планів його розвитку. Доведено, що графоаналітичні методи оцінювання наочно демонструють результати дослідження і дозволяють отримувати інформацію не лише щодо розмірів потенціалу, але й щодо «проблемних» його елементів. Встановлені недоліки існуючих методів оцінювання потенціалу підприємства (квадрат потенціалу, метод радару, тощо). Обґрунтовано доцільність моделювання і оцінювання потенціалу підприємства за п’ятьма елементами – «векторами розвитку»: інформаційний, трудовий, фінансовий, виробничий та ринковий потенціал. Звернуто увагу на переваги побудови графоаналітичної моделі – «зірки потенціалу підприємства». Висновки. Важливість уточнення підходів до інтерпретації та оцінювання потенціалу пов’язана із необхідністю конкретизації вихідних умов для обґрунтування рішень щодо управління потенціалом та є передумовою забезпечення перспектив розвитку.Посилання
Voynarenko M. P. , Dzhedzhula V. V. , Yepifanova I. Y. (2016). Modelyuvannya protsesu pryinyattya rishennya shchodo dzherel finansuvannya innovaciynoyi diyalnosti [Modeling of the decision making process regarding sources of funding for innovation activities ] Ekonomical journal – XXI. - 2016. - # 7-8 (160). – pp. 126-128. - [Elektronic resource]. – Retrieved from : http://soskin.info/ea/2016/160-7-8/201630.html [in Ukrainian].
Sharko, M. V., Panchenko Y.V. (2014). Formirovanie politiki narashchivaiya intellektualnogo potentsiala [Formation of a policy of building intellectual potential ] // Aktualni problemy ekonomiky [Actual problems of economy]. - 2014. - # 6. - pp. 30-41. Retrieved from : http://nbuv.gov.ua/UJRN/ape_2014_6_5 [in Russian].
Ryepina, I. (1998). M. Pidpryyemnytskyi potentsial: metodologiya otsinky ta upravlinnya [Entrepreneurial potential: assessment and management methodology] Buletin of Ukrainian Academy of management under President of Ukraine– 1998. – # 2. – pp. 262–271 [in Ukrainian].
Gonchar, O.I. Management potential of the company with regard flock business life Scientific bulletin of Polissya of Chernihiv National University of technology Ed. 3(7), pp. 190-196, Dec. 2016. ISSN 2410-9576. Available at :http://journals.uran.ua/nvp_chntu/article/view/85151/80789. Data dostupu: 14 Jan. 2017 [in Ukrainian].
##submission.downloads##
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2017 Науковий вісник Полісся Чернігівського національного технологічного університету
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
1. Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).