ПЕРСПЕКТИВИ ОЦІНКИ СОЦІАЛЬНИХ ІНВЕСТИЦІЙ БІЗНЕСУ У КОНТЕКСТІ СТАЛОГО РОЗВИТКУ

Автор(и)

DOI:

https://doi.org/10.25140/2410-9576-2018-3(15)-19-24

Ключові слова:

соціальні інвестиції, бізнес, сталий розвиток

Анотація

Актуальність теми дослідження. Сучасний бізнес позиціонує себе не як носій соціального навантаження і боржник суспільства, а як соціальний інвестор, що націлений на одержання економічних результатів від соціальних заходів, що особливо важливо в умовах переходу до сталого розвитку. Постановка проблеми. У статті проаналізовано особливості існуючих методик оцінки соціальних інвестицій (СІ) бізнесу та окреслені перспективи їх розвитку. Аналіз останніх досліджень і публікацій. Істотний внесок щодо методик оцінки соціальних інвестицій підприємництва зробили: Д. Баюра, Д. Богиня, Дж. Вайс, М. Долішній, О. Затєйщикова, А. Керол, Е. Лібанова, Л. Нортон, В. Стешенко та інші. Виділення недосліджених частин загальної проблеми. У той же час існуючі методики не дають можливості всебічно кількісно оцінити соціальні інвестиції бізнесу на макроекономічному рівні. Постановка завдання. Основним завданням статті автори вважають систематизацію структурних елементів соціальних інвестицій бізнесу в контексті сталого розвитку, а також розширення складу кількісних індексів оцінки СІ. Виклад основного матеріалу. Здійснення інвестицій, у тому чисті соціальних, передбачає отримання певного результату або ефекту, що в решті решт і є їхньою метою. Дати оцінку економічного ефекту від СІ складно, адже результат часто не є очевидним та може бути віддаленим у часі. У статті удосконалена методика оцінки СІ підприємництва, що дасть змогу оцінювати ефективність соціальних інвестицій у подальшому. Висновки. В умовах сталого розвитку соціальне інвестування бізнесу є сучасним інструментом вкладення коштів, що дозволяє за допомогою досягнення високих соціальних результатів підвищити ефективність підприємства, а також більшою мірою задовольняти потреби своїх партнерів, клієнтів і персоналу.

Біографії авторів

Iryna Ivanivna Kychko, Chernihiv National University of Technology

Doctor of Economics, Associate Professor, Нead of the Department of Personnel Management and Labor Economics,

Galyna Stepanivna Lopushnyak, National Economics University named after Vadym Hetman

Doctor of Economics, Professor, Professor at the Department of Personnel Management and Labour Economics

Iryna Mykolaivna Tsaryk, Chernihiv National University of Technology

Candidate of Economic Sciences, Associate Professor at the Department of Personnel Management and Labor Economics

Посилання

Verhun, A. M., Tarasenko, I. O. (2014). Kontseptsіia staloho rozvytku v umovakh hlobalіzatsіi [The conception of sustainable development in the conditions of globalization]. Visnyk KNUTD – The Bulletin of KNUDT, 2, 207-218 [in Ukrainian].

Directive 2014/95/EU of the European Parliament and of the Council of 22 October 2014 amending Directive 2013/34/EU as regards disclosure of non-financial and diversity information by certain large undertakings and groups. (2014). eurlex.europa.eu. Retrieved from http://eurlex.europa. eu/legalcontent/EN/TXT/HTML/?uri=OJ:L:2014:330:FULL&from=EN#L_2014330EN.01000101.doc [in English].

Directive 2013/34/EU of the European parliament and the council of 26 June 2013 on the annual financial statements, consolidated financial statements and related reports of certain types of undertakings, amending Directive 2006/43/EC of the European Parliament and of the Council and repealing Council Directives 78/660/EEC and 83/349/EEC. www.oroc.pt. (2013). Retrieved from http://www.oroc.pt/fotos/editor2/diretivacont.pdf [in English].

Libanova, E. M. (Ed.). (2006). Lyudskyi rozvytok v Ukraini: mozhlyvosti ta napriamy sotsialnykh investytsii [Human Development in Ukraine: opportunities and directions of social investments]. Kyiv: In-t demohrafii ta sotsialnykh doslidzhen NAN Ukrainy, Derzhkomstat Ukrainy [in Ukrainian].

Kraplych, R. (2005) Korporatyvna sotsіalna vіdpovіdal-nіst ykrainskoho bіznesu: dosvіd Fundatsіi Ostrozkykh: posіbnyk dlıa bіznesu ta neprybutkovykh organіzatsіi [Corporate Social Responsibility of Ukrainian Business: Experience of the Ostrozky Foundation: A Guide for Business and Nonprofit Organizations]. Rivne: Fundatsiia im. kniazivblahodiinykiv Ostrozkykh [in Ukrainian].

Baiura, D. O. (2011). Sotsіalne іnvestuvannia yak vyshchyi rіven korporatyvnoi sotsіalnoi vіdpovіdalnostі [The social investment as the highest level of corporate social responsibility]. Teoretychnі ta prykladnі pytannıa ekonomіky – Theoretical and applied principles of economy, 24, 212-219 [in Ukrainian].

Kovalenko, Ye. V. (2018). Orhanizatsiyino-ekonomichnyi mekhanizm upravlinnya korporatyvnoyu sotsialnoyu vidpovidalnistyu [Organizational and economic mecha-nism of corporate social responsibility management] Candidate’s thesis. Kyiv [in Ukrainian].

Herasymenko, H. V. (2010). Sotsialni investytsiyi pidpryyemstv: problemy ta perspektyvy rozvytku Ukrainy [Social investments of enterprises: problems and prospects of Ukraine's development] Visnyk Khmelnytskoho nats. universytetu – The bulletin of Khmelnitsky Nat. University, 2, 6, 130-133 [inUkrainian].

Zatieishchykova, O. O. (2014). Analiz pidkhodiv do otsinky sotsialnoi vidpovidalnosti [The assessing analysis of the businesses social responsibility]. Visnyk sotsialno-ekonomichnykh doslidzhen. – The bulletin of social and economic studies, 2, 189-194. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vsed_2014_2_31 [in Ukrainian].

Rust, A. M. (2008). Razvitie metodiki otsenki sotsyalnykh investitsyi [The development of the methodology for assessing social investment]. Retrieved from https://www.google.com.ua/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwiSyIucxc3aAhXDKewKHc2ZAkwQFgguMAA&url=https%3A%2F%2Fcyberleninka.ru%2Farticle%2Fn%2Frazvitie-metodiki-otsenki-effektivnosti-sotsialnyh-investitsiy.pdf&usg=AOvVaw0My TlzXQjd7T5OZh8xi0qR [in Russian].

Vynnykov, V. S. (2007). Upravlehie sotsialnym investirovanuem v korporatsiyakh: teoretyko-metodolohichnyi aspekt [Management of social investments in corporations: the theoretical and methodological aspect]. Candidate’s thesis. Moscow [in Russian].

Tsaryk, I. M. (2011). Rehuliatyvni instrumenty posylennia sotsialnoi vidpovidalnosti biznesu v systemi natsionalnoi ekonomiky [Regulatory tools for strengthening social responsibility of business in the system of national economy]. Chernihiv: ChDIPSTtP [in Ukrainian].

##submission.downloads##

Опубліковано

2021-08-30

Як цитувати

Kychko, I. I., Lopushnyak, G. S., & Tsaryk, I. M. (2021). ПЕРСПЕКТИВИ ОЦІНКИ СОЦІАЛЬНИХ ІНВЕСТИЦІЙ БІЗНЕСУ У КОНТЕКСТІ СТАЛОГО РОЗВИТКУ. Науковий вісник Полісся, (3(15), 19–24. https://doi.org/10.25140/2410-9576-2018-3(15)-19-24

Номер

№ 3(15) (2018): Науковий вісник Полісся

Розділ

ЕКОНОМІКА ТА УПРАВЛІННЯ НАЦІОНАЛЬНИМ ГОСПОДАРСТВОМ

Ліцензія

1. Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
  1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
  2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
  3. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).