Оцінка корпоративного управління в контексті реалізації стратегії сталого розвитку
DOI:
https://doi.org/10.25140/2410-9576-2023-1(26)-183-201Ключові слова:
корпоративне управління, корпоративний менеджмент, сталий розвиток, оцінка ефективності, економічна ефективність, соціальна відповідальність, екологічна безпекаАнотація
В статті розглянуто актуальність питання впровадження стратегії сталого розвитку, яка стає ключовим завданням сучасного суспільства та бізнесу, спо-стерігається загальне усвідомлення важливості сталого розвитку для забезпечення благополуччя суспільства та збереження природних ресурсів для майбутніх поколінь. У цьому контексті корпорації відіграють вагому роль, оскільки їх діяльність має значний вплив на соціальне та екологічне середовище. Для досягнення цієї мети важ-ливо побудувати ефективну систему корпоративного управління, яка б сприяла до-сягненню балансу між економічними, соціальними та екологічними інтересами. Авто-рами обґрунтовано, що оцінка корпоративного управління є ключовим інструментом у реалізації стратегії сталого розвитку. Запропоновано процес аналізу та оцінки ефективності управлінського механізму корпорації з метою забезпечення досягнення стратегічних цілей, включаючи ті, що пов’язані зі сталістю розвитку. Для вимірювання відповідності корпоративного управління принципам сталого розвитку розроблено напрями та критерії такої оцінки. Це можуть бути економічні, соціальні та екологічні показники, які відображають збалансований підхід корпорації до своєї діяльності. В дослідженні підкреслюється, що впровадження сталого управління доз-воляє корпораціям досягати позитивних результатів в економічній, соціальній та еко-логічній сферах. Це забезпечує їм конкурентну перевагу, збільшує довіру споживачів та інших зацікавлених сторін, а також сприяє сталому зростанню. Розроблено кон-тури корпоративного управління в аспекті забезпечення цілей та принципів сталого розвитку.
Оцінка корпоративного управління в контексті реалізації стратегії сталого ро-звитку є важливим інструментом для досягнення балансу між економічними, соціальними та екологічними цілями. Впровадження сталого управління допомагає корпораціям стати відповідальнішими гравцями на ринку, забезпечуючи позитивний вплив на суспільство та навколишнє середовище.
Посилання
Prohrama dii «Poriadok dennyi na XXI stolittia»: ukhvalena konferentsiieiu OON z navkolyshnoho seredovyshcha i rozvytku v Rio-de-Zhaneiro (Samit «Planeta Zemlia», 1992 r.) [Program of Action "Agenda 21": adopted by the UN Conference on Environment and Development in Rio de Janeiro (Earth Summit, 1992)]. (2000). Intelsfera.
Deili, H. (2002). Poza zrostanniam. Ekonomichna teoriia staloho rozvytku [Beyond growth. Economic theory of sustainable development]. Intelsfera.
Sadovenko, A., Maslovska, L., Sereda, V., & Tymochko T. (2011). Stalyi rozvytok suspilstva [Sustainable development of society]. AMU.
Global Trends 2030: Alternative Worlds. Publication of the National Intelligence Council. (2012). https://www.dni.gov/files/documents/GlobalTrends_2030.pdf.
Zghurovskyi, M.Z. (2009). Stalyi rozvytok rehioniv Ukrainy [Sustainable development of Ukrainian regions]. NTUU «KPI».
Hrechko, A., Ocheretiana, O. (2020). Doslidzhennia evoliutsii naukovoi dumky v aspektakh vyznachennia sutnosti poniattia «stalyi rozvytok pidpryiemstva». [Study of the evolution of scientific thought in terms of defining the essence of the concept of "sustainable development of the enterprise"]. Pidpryiemnytstvo ta innovatsii – Entrepreneurship and innovation, (15), 37-41.
Svystun, K.O. (2017). Genezys ponyattya «stalyj rozvytok» ta pidhody do jogo zaprovadzhennya [The genesis of the concept of "sustainable development" and approaches to its implementation]. Molodyі vchenyі – Young scientist, 2, 326-333.
Popelo, O., Tulchynska, S., Marhasova, V., Ivanova, N., & Samiilenko, H. (2021). An innovative approach to determine the sustainable development of regions by harmonization of the economic, social and environmental components. Journal of Management Information and Decision Sciences, 24(8), 1-9.
Vasylchuk, I.P. (2012). Ocinka diyalnosti korporacij v konteksti stalogo rozvy`tku [Evaluation of corporations in the context of sustainable development]. Visnyk socialno-ekonomichnyh doslidzhen – Herald of socio-economic research, 2, 39-44.
Kapeliushna, T. (2016). Pidkhid do otsinky efektyvnosti mekhanizmu upravlinnia pidpryiemstvom v konteksti staloho rozvytku. [An approach to assessing the effectiveness of the enterprise management mechanism in the context of sustainable development]. Ekonomika. Menedzhment. Biznes – Economy. Management. Business, (2(16)), 62-68.
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
1. Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
