Перспективи та ризики післявоєнного забезпечення економіки України трудовими ресурсами
DOI:
https://doi.org/10.25140/2410-9576-2024-1(28)-21-36Ключові слова:
трудові ресурси; ризики; заробітна плата; міграція; підтримка бізнесу; післявоєнне відновлення економіки України; соціальна політика; мотивація; особисті потребиАнотація
У статті здійснено оцінку економічних, техніко-технологічних, організаційних, воєнно-політичних, соціально-демографічних факторів впливу на
забезпечення економіки України трудовими ресурсами. Визначено ризики впливу на забезпеченість трудовими ресурсами економіки України, систематизовано заходи щодо їх зменшення. Проаналізовано складові соціального фактору формування та реалізації трудових ресурсів. Визначено мотивуючу роль заробітної плати, пенсій, соціальної політики на рівні підприємств, рівня задоволення особистих потреб.
Сформульовано шляхи збереження трудових ресурсів за рахунок: взаємозв’язку економічних і соціально-демографічних факторів, їх впливу на трудові ресурси; природного приросту населення; підвищення ролі мотиваційних чинників впливу на персонал. У статті запропоновано вербально-графічну модель збільшення трудових ресурсів України, особливістю якої виступає необхідність стимулювання як кількісних,
так і якісних характеристик трудових ресурсів.
Посилання
Anpilhova, Zh. D. (2011). Poniattia trudovykh resursiv ta napriamy pidvyshchennia efektyvnosti yikh vykorystannia [The concept of labor resources and
directions for increasing the efficiency of their use]. Problemy pidvyshchennia efektyvnosti infrastruktury – Problems of increasing the efficiency of infrastructure,
(31). jrnl.nau.edu.ua.
Vatamaniuk-Zelinska, U. Z., Kilochko, O. S. (2022). Derzhavna finansova dopomoha MSB v period voiennoho stanu [State financial assistance to SMEs during
martial law]. Ekonomika ta suspilstvo – Economy and society, (45). economyandsociety.in.ua.
Holovko, A. S. (2010). Teoretyko-metodychnyi zmist katehorii «trudovyi potentsial», «kadrovyi potentsial» ta « trudovi resursy» [Theoretical and
methodological content of the categories "labor potential", "personnel potential" and "labor resources"]. Visnyk Khmelnytskoho natsionalnoho universytetu. Ekonomichni nauky – Bulletin of the Khmelnytskyi National University. Economic sciences, 2(3), 14-16. http://journals.khnu.km.ua/vestnik/pdf/ekon/2010_3_2/014-016.pdf.
Hrynchyshyna, N. M., Parshchyk, R. T. (2023). Viina yak chynnyk depopuliatsii naselennia [War as a factor of population depopulation]. Vidnovlennia dovkillia Ukrainy
vnaslidok zbroinoi ahresii Rosii – Restoration of Ukraine's environment as a result of Russia's armed aggression. (рр. 14-16). https://sci.ldubgd.edu.ua/.
Davyhora, O. (2024). V Ukraini strimko padaie narodzhuvanist: ozvucheno tryvozhni tsyfry [In Ukraine, the birth rate is falling rapidly: alarming figures have been
announced]. Unian. News article. https://www.unian.ua/.
Instytut ekonomichnykh doslidzhen. 22-he Shchomisiachne opytuvannia pidpryiemstv «Ukrainskyi biznes pid chas viiny» [Institute of Economic Research. 22nd
Monthly survey of enterprises "Ukrainian business during the war"] (February 2024). Website. http://www.ier.com.ua/.
Kychko, I., Olkhovych, M. (2016). Motyvatsiinyi chynnyk antykryzovoho upravlinnia personalom [The motivational factor of anti-crisis personnel management].
Problemy i perspektyvy ekonomiky ta upravlinnianalom – Problems and prospects of economics and management, (1), 31-35.
Kychko, I. I. (2006). Elementy systemnoho pidkhodu do upravlinnia ta finansuvannia sotsialnoi sfery [Elements of a systemic approach to management and financing of the social sphere]. Ukraina: aspekty pratsi – Ukraine: aspects of work, (2), 17–21.
Minimalna pensiia 2024 [Minimum pension 2024]. Buhoblik – Accounting. Website. Date of application: 29.06.24. https://www.buhoblik.org.ua/.
Minfin. (2024). Bazovyi indeks infliatsii v Ukraini 2024 [Ministry of Finance. Basic inflation index in Ukraine 2024]. https://index.minfin.com.ua/.
NBU. (n.d.). Modeli otsinky ryzykiv [Risk assessment models]. https://bank.gov.ua/admin_uploads/article/4_pr_2020-11-20.pdf?v=6.
Novikova, O. F., Zaloznova, Yu. S., Antoniuk, V. P., Khandii, O. O., Azmuk, N. A., Ostafiichuk, Ya. V., Pankova, O. V., Novak, I. M., Okhremenko, S. V.,
Kasperovych, O. Yu., Pankov, D. V., Ishchenko, O. V., Krasulina, Ya. Ye., Maltsev, O. Yu. (2024). Otsinka problem i mozhlyvostei zabezpechennia promyslovosti robochoiu
syloiu v umovakh voiennoho stanu ta povoiennoi rozbudovy Ukrainy [Assessment of the problems and opportunities of providing industry with labor force in the conditions of martial law and post-war development of Ukraine]: scientific report; NAS of Ukraine, Institute of Industrial Economics. Kyiv, 108 p.
Pensiinyi fond Ukrainy. Zvit pro robotu ta vykonannia biudzhetu Pensiinoho fondu Ukrainy u 2022 rotsi [Pension Fund of Ukraine. Report on the work and
implementation of the budget of the Pension Fund of Ukraine in 2022]. Analytical report. Official site. https://www.pfu.gov.ua/.
Perebyinis, V. I., Zhytnyk, T. P. (2008). Upravlinnia vykorystanniam trudovykh resursiv na pidpryiemstvakh [Management of the use of labor resources at
enterprises]: monograph. Poltava. dspace.puet.edu.ua.
Pozniak, O. V. (2016). Otsiniuvannia naslidkiv zovnishnoi trudovoi mihratsii v Ukraini [Assessment of the consequences of external labor migration in Ukraine].
Demohrafiia ta sotsialna ekonomika – Demography and social economy, (2 (27)), 169–182. DOI :10.15407/dse2016.02.169.
Semykina, M., Zapirchenko, L., Semykina, A. (2023). Rozvytok rynkiv pratsi Ukrainy ta YeS: spetsyfika molodizhnoi zainiatosti [Development of the labor markets
of Ukraine and the EU: specifics of youth employment]. Akademichni vizii – Academic visions, (17/2023). academy-vision.org.
Simakhova, A. O., Tserkovnyi I. O. (2022). Mihratsiini protsesy v Ukraini v umovakh viiny: sotsialnyi aspekt [Migration processes in Ukraine during the war: social
aspect]. Ekonomika, upravlinnia ta administruvannia – Economy, management and administration, (4 (102)), 60-64. https://www.researchgate.net/.
Somchenko, V. V. (2021). Doslidzhennia suchasnoho stanu trudovykh resursiv Ukrainy [Study of the current state of labor resources of Ukraine]. Efektyvna
ekonomika – Efficient economy, (4). http://www.economy.nayka.com.ua/.
Khmarska, I. A., Kucheriava, K. Ya., Klimova, I. O. (2022). Osoblyvosti pisliavoiennoho vidnovlennia ekonomiky Ukrainy [Peculiarities of the post-war
economic recovery of Ukraine]. Ekonomika ta suspilstvo – Economy and society, (42).
Shashyna, M. V., Mosiichuk, D. O. (2022). Upravlinnia planuvanniam stratehichnoho menedzhmentu na rivni pidpryiemstva v umovakh ekonomiky viiny
[Management of strategic management planning at the enterprise level in the conditions of the war economy]. ECONOMIC SYNERGY, (4(6)), 92-103.
Ukraine refugee situation. 2022. https://cutt.ly/10qCAks.
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
1. Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
