МОДЕЛЮВАННЯ ПРОЦЕСУ РЕАЛІЗАЦІЇ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ НА ПІДПРИЄМСТВАХ

Автор(и)

  • Оксана Михайлівна Міх Київський національний університет технологій та дизайну, Ukraine

Ключові слова:

моделювання, експертні методи, система управління змінами, алгоритм процесу здійснення змін

Анотація

В статті визначено процес моделювання здійснення змін на підприємстві, визначено основні етапи та алгоритм впровадження змін, обґрунтовано необхідність та готовність підприємства до змін.

Біографія автора

Оксана Михайлівна Міх, Київський національний університет технологій та дизайну

аспірант кафедри менеджменту сфери послуг

Посилання

Андреева, Т. Е. Организационные изменения: сравнительный анализ основных концепций / Т. Е. Андреева. // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. Менеджмент. – 2004. – Вып. 2 (№ 16). – С. 33–50.

Беляєва, Н. Є. Управління організаційними змінами підприємства : дис… канд. екон. наук : 08.00.04 / Н. Є. Беляєва. – Харків: 2009, - 264 с.

Воронков, Д. К. Методологічні засади управління стратегічними змінами в діяльності підприємства : дис. ... д-ра екон. наук : 08.00.04 / Воронков Денис Костянтинович ; Східноукр. нац. ун-т ім. Володимира Даля. - Луганськ, 2011. - 539 арк.

Воронков, Д. К. Управління змінами на підприємстві: теорія та прикладні аспекти : монографія / Д. К. Воронков ; Східноукр. нац. ун-т ім. Володимира Даля. - Х. : ІНЖЕК, 2010. - 359 с.

Воронкова, А. Э. Стратегическое управление конкурентоспособным потенціалом предприятия: діагностика и организация : монографія / А. Э. Воронкова. – Луганск : СНУ им. В. Даля, 2004.– 314 с.

Гайдей, О. О. Формування механізму управління змінами на підприємствах легкої промисловості : дис. ... канд. екон. наук : 08.00.04 / Гайдей Олексій Олексійович ; Київ. нац. ун-т технологій та дизайну. - К., 2013. - 215 с.

Гарафонова, О. І. Cтворення потенціалу змін в системі управління промисловим підприємством / О. І. Гарафонова // Вісник КІБІТ. – Вип. №1 (23). – 2014. – С.40-44.

Гарафонова, О. І. Концепція TQM — підґрунтя організаційних змін на вітчизняних підприємствах / О. І. Гарафонова // Стратегія економічного розвитку України: зб. наук. праць / М-во освіти і науки України, ДВНЗ "Київський нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана", Український Союз промисловців і підприємців, Ін-т світової екон. і міжнар. відносин НАНУ;

[голов. ред. А. П. Наливайко]. — К.: КНЕУ, 2007. — Вип. 20–21. — С. 166 - 173.

Гарафонова, О. І. Легка промисловість України: структура, зміни та напрями розвитку / О. І. Гарафонова // Чернігівський науковий часопис ЧДІЕУ. Сер. 1. Економіка і управління : ел. зб. наук. праць. – 2014. – № 1(5). – С. 13-21.

Гарафонова, О. І. Менеджмент якості – запорука забезпечення конкурентоспроможності сучасного підприємства

/ О. І. Гарафонова // Теоретичні та прикладні питання економіки: зб. наук. пр. – К. : Київ. ун-т, 2008. - Вип. 15. - С. 247-252.

Гарафонова, О. І. Напрями забезпечення конкурентоспроможності продукції як основа для формування системи управління змінами на підприємстві / О. І. Гарафонова // Вісник Хмельницького національного університету. Серія: Економічні науки. – 2013. - № 5, Том 2. – С. 56-60

##submission.downloads##

Як цитувати

Міх, О. М. (2016). МОДЕЛЮВАННЯ ПРОЦЕСУ РЕАЛІЗАЦІЇ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ НА ПІДПРИЄМСТВАХ. Науковий вісник Полісся, (4(4), 087–091. вилучено із http://nvp.stu.cn.ua/article/view/68839

Номер

№ 4(4) (2015): Науковий вісник Полісся

Розділ

УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ

Ліцензія

Авторське право (c) 2016 Науковий вісник Полісся Чернігівського національного технологічного університету

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

1. Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
  1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
  2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
  3. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).