ЗБАЛАНСУВАННЯ ЕКОНОМІЧНИХ ПРОЦЕСІВ В УМОВАХ ГЛОБАЛЬНОЇ СОЦІАЛІЗАЦІЇ

Автор(и)

Ключові слова:

соціалізація, самоорганізація, економічні процеси, бізнес-середовище, дисфункції соціально-економічних інституцій

Анотація

В статті розглянуто проблеми соціалізації управління економічними процесами, узгодження інтересів бізнесу і суспільства, гуманізації трудових відносин та гармонізації соціально-економічних інституцій. Визначено прояви та причини дисфункцій соціально економічних інституцій. Розглянуто закордонну практику напрацювань в сфері соціалізації бізнес-середовища.

Біографія автора

Станіслав Юрійович Савін, Херсонський національний технічний університет

кандидат економічних наук, доцент кафедри менеджменту та маркетингу

Посилання

Бакурова, А. В. Семантичне моделювання процесів самоорганізації в соціально-економічних системах / А. В. Бакурова // Проблеми системного підходу в економіці. – К.: Національний авіаційний університет. 2010. – №1. – С. 48-54.

Буковинська, М. П. Гуманізація праці як імператив XXI століття [Електронний ресурс] / М. П. Буковинська. - Режим доступу:http: http://enuftir.nuft.edu.ua/jspui/bitstream/123456789/5158/1/1.pdf

Кисова, А. Е. Генезис идей экономического роста и его гуманизации / А. Е. Кисова // Экономические науки. - 2010. – №1(74). – С. 51-54.

Климанська Л.Д. Політичний дискурс соціальної проблеми як комунікативна технологія / Л. Д. Климанська // Соціальні технології: актуальні проблеми теорії та практики. – 2013. – Вип. 59-60. – С. 259-269.

Козаченко, Г. В. Бюрократичні інструменти у подолання дезорганізації управління на підприємстві / Г. В. Козаченко, А. А. Алєйніков // Вісник Хмельницького Національного університету. Економічні науки. – 2013. – Вип. 2 . – Т. 3 (198).– С. 92-96.

Крайнов, Н. Н. Гуманизация социально-трудовых отношений / Н. Н. Крайнов // Креативная экономика. - 2011. – №4(52). – С. 67-70.

Крамар, В. І. Порівняльний аналіз моделей процесів самоорганізації та їх застосування в інформаційних системах / В. І. Крамар, С. А. Лупенко // Вісник Хмельницького національного університету. – 2011. - №3. - С. 254-258.

Любохинець, О. В. Теоретичні засади формування та практика впровадження корпоративної соціальної відповідальності підприємств / О. В. Любохинець // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. - 2013. - № 2(3). - С. 73-78.

Савка, В. Є. Цінності як чинник динаміки соціальних інституцій (приклад соціальної роботи) / В. Є. Савка // Вісник Львівського університету. Серія : Соціологічна. - 2013. - Вип. 7. - С. 97-105.

Стативка, О. М. Гуманізація соціально-трудових відносин на підприємстві / О. М. Стативка // Бізнесінформ. -2012. – №10. – С. 180-183.

##submission.downloads##

Як цитувати

Савін, С. Ю. (2016). ЗБАЛАНСУВАННЯ ЕКОНОМІЧНИХ ПРОЦЕСІВ В УМОВАХ ГЛОБАЛЬНОЇ СОЦІАЛІЗАЦІЇ. Науковий вісник Полісся, (4(4), 039–042. вилучено із http://nvp.stu.cn.ua/article/view/68105

Номер

№ 4(4) (2015): Науковий вісник Полісся

Розділ

РОЗВИТОК ПРОДУКТИВНИХ СИЛ І РЕГІОНАЛЬНА ЕКОНОМІКА

Ліцензія

Авторське право (c) 2016 Науковий вісник Полісся Чернігівського національного технологічного університету

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

1. Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
  1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
  2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
  3. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).